Está usted visitando una publicación en la hemeroteca de CSIRT-CV.
Para acceder al portal y contenido actual, visite https://www.csirtcv.gva.es
20/10/2014
Avantatges i inconvenients d'utilitzar el BYOD
El Bring Your Own Device, o BYOD, és una tendència que cada vegada està sent adoptada per més organitzacions, independentment de la seua dimensió. Açò està fent que les empreses hagen de posar en marxa estratègies de seguretat per a protegir els seus sistemes. INTECO revela els avantatges i els inconvenients del BYOD.
El BYOD (bring your own device) ja no és una tendència, és una realitat. Així ho demostren diferents estudis, com People-Inspired de Samsung, que revela que huit de deu treballadors espanyols mesclen la seua vida personal i professional. És a dir, el 80 per cent realitzen tasques personals durant la seua jornada laboral i el 85 per cent treballa en el seu temps lliure.
Un 32 per cent ja s’ha donat compte de quins són els beneficis del BYOD. És més, consideren que són més productius ja que els permet realitzar més quantitat de treball en el mateix temps, mentres que un 33 per cent considera que el BYOD els ajuda a gestionar millor les seues tasques personals i un 28 per cent afirma haver reduït el seu nivell d’estrés. Un 27 per cent té la sensació que, gràcies al BYOD, és més productiu.
A pesar dels beneficis, el BYOD presenta inconvenients, quasi tots en matèria de seguretat. Esta pràctica representa un repte per a les empreses que veuen com moltes vegades els seus empleats no respecten les polítiques de seguretat establides. En este sentit, INTECO considera que “la possibilitat que un empleat puga accedir des de sa casa, la mateixa oficina o qualsevol altre lloc a la xarxa corporativa o algun document de l’organització a través de qualsevol dispositiu personal, pot suposar un avantatge competitiu i un estalvi de costos important per a l’empresa. No obstant això, no tots són avantatges quan decidim adoptar esta tendència. Té els seus avantatges i inconvenients, i és important conéixer-los; no sols des del punt de vista de l’empresa, sinó també des del de l’empleat”.